- 物価高騰、ガソリン等のエネルギー高騰から県民生活を守るための施策を展開するとともに、適切な価格転嫁による対策が図られるよう、周知啓発と事業者の経営相談体制を整備します。
- 新規学卒者・転職者をはじめとする多様な人材に県内企業で活躍してもらうよう、企業と人材のマッチングを支援します。
- 企業立地や経営の多角化で雇用者の大幅な増加や女性雇用の場の創出につながる事業者にインセンティブとなる企業立地補助制度を創設します。
- 正規・有期雇用、パートタイム、派遣等、あらゆる就労形態の人材の雇用安定と働く環境整備を促進するとともに、県民の生活・労働相談体制を整備します。
- 地域経済の担い手である中小企業の資金繰り支援や新たな取組、業態展開を支援します。
- リニア中央新幹線の問題は責任をもって解決します。交通利便性の向上や地域活性化につながり、静岡県はもちろん日本の発展につながるリニア中央新幹線の開業に向けて、水資源や南アルプスなどの環境保全の万全な対策をJR東海に求めるとともに、国家的プロジェクトであることを踏まえた国の対応を求めます。また、これまで積み上げられた議論の確認と点検を行い、流域をはじめ市町と対話し、県の知見を提案するなど関係者との建設的な協議を進めてまいります。
- 県内企業のビジネスモデルの再構築、新分野(GX、DX、自動運転等)への投資、事業承継(事業承継静岡モデル)、M&Aを全力で支援するべく、産業支援体制の再構築・強化を行います。
- 市町・商工団体との連携を強化し、商店街・飲食店振興の実施や中小企業・小規模事業者の販路拡大・事業承継・新規開業を支援します。
- デジタル化や脱炭素化への対応等、新たな設備投資やデジタル技術などの求められる変化に対応するため、働く人の学び直しの環境整備に取り組みます。
- 女性経営者の活躍支援や投資環境づくりなど、「女性経営者支援静岡モデル」を構築します。
- デジタル技術者の獲得・養成支援、先端デジタル技術企業等とのマッチング、総合相談など、中小企業のデジタル戦略支援を推進します。